7月26-29日，杰夫集團(tuán)在深圳召開了“2019年上半年工作總結(jié)會(huì)議”。來自杰夫集團(tuán)總部，東峰銻業(yè)、杰夫地產(chǎn)本部及下屬企業(yè)高管和骨干員工50余人參加了盛會(huì)。

（杰夫集團(tuán)董事長(zhǎng):謝建龍 ）

26日由董事長(zhǎng)謝建龍主持首開東峰銻業(yè)的會(huì)議，總經(jīng)理谷玉勝、副總經(jīng)理夏志文、副總經(jīng)理覃事敦、副總經(jīng)理兼貴州五礦總經(jīng)理趙霞、總經(jīng)理助理兼東莞杰夫總經(jīng)理呂芳煒等人提交了報(bào)告，提出問題和整改建議，布署下半年的工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：把握大局，統(tǒng)一思想，堅(jiān)持不懈，確保2019年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成。

27日召開了營(yíng)銷專題會(huì)，結(jié)合現(xiàn)狀就如何組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；如何進(jìn)入新領(lǐng)域；如何開拓市場(chǎng)；如何提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行了研討，參會(huì)人員暢所欲言，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。  

28-29日由董事長(zhǎng)謝建龍和副董事長(zhǎng)鐘海杰共同主持召開杰夫地產(chǎn)2019年上半年工作總結(jié)會(huì)，永興地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理劉紅、新五星地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理廖志偉分別匯報(bào)工作，并就下半年任務(wù)的達(dá)成做出執(zhí)行計(jì)劃和承諾。

（杰夫地產(chǎn)副董事長(zhǎng):鐘海杰）

會(huì)議還就杰夫地產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)問題展開討論，杰夫集團(tuán)總裁辦主任兼人資總監(jiān)岳淑泉女士、杰夫集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊偉明先生、杰夫地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理鄒俊梅女士分別發(fā)言，拋磚引玉，與會(huì)人員也激烈討論，認(rèn)同制度化、規(guī)范化、流程化是必由之路。

會(huì)議期間，杰夫集團(tuán)人力資源管理中心專程安排高管的管理技能提升培訓(xùn)，特邀軍歌嘹亮集團(tuán)創(chuàng)始人彭仁江董事長(zhǎng)主講《如何用企業(yè)文化打造團(tuán)隊(duì)》，從實(shí)戰(zhàn)中解讀“遵制度，找差距，強(qiáng)執(zhí)行”杰夫文化，明確沒有執(zhí)行力就沒有企業(yè)的未來。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：樹立全局觀念，加快團(tuán)隊(duì)建設(shè)，擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維。會(huì)議圓滿成功，對(duì)下半年工作開展具有指導(dǎo)性意義。

東莞杰夫 三氧化二銻